Однако, в нарушение абз. 3 ст. 16 Трудового кодекса РФ, трудовой договор в письменной форме между заявительницей и ИП в течение трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе, не заключен.

Кроме этого, в нарушение норм трудового законодательства заработная плата за сентябрь 2018 года не выплачена в полном объеме, равно как и окончательный расчет при увольнении.

По фактам выявленных нарушений межрайонный прокурор обратился в Котельничский районный суд с иском об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплаты заработной платы. По результатам рассмотрения все исковые требования прокурора удовлетворены.